鹤壁经开投资集团有限公司，是鹤壁经济技术开发区管委会出资设立的国有独资公司，2020年8月正式挂牌成立，注册资本金10亿元。集团使命为“助推产业发展，建设美好家园”，愿景为“中国一流城市综合服务商”。业务涵盖“设施建设、园区运营、资本运营”三大领域，业务聚焦“产业投资、招商服务、运营服务、金融服务、资产服务和社会服务”六个板块。

为提高市场化运营能力，促进集团各项业务快速发展，现需市场化选聘集团及下属企业部分管理岗位3名，公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持党管人才、德才兼备的原则；

（二）坚持公平公正、竞争择优的原则；

（三）坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则。

二、选聘计划

本次市场化选聘计划如下：

1.集团公司：副总经理1名；

2.集团公司：资产运管部部长1名；

3.鹤壁经科园区运营管理有限公司：总经理1名。

上述岗位职责简述、任职要求等信息详见附件1《鹤壁经开投资集团有限公司及下属企业市场化选聘岗位一览表》。

三、选聘基本条件和要求

（一）应聘者除符合应聘职位要求外，同时应具备以下基本条件：

1.具有较高的政治素质和职业道德素养。拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚实守信，公道正派，廉洁自律，自觉维护公司及股东的利益。无不良嗜好，无违法违纪等影响任职的不良行为记录。

2.具有良好的身心素质。身体健康，心理承受与调适能力较强，能承受较强的工作压力和工作强度。

3.具有与履职相称的专业知识。熟悉并遵守国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解国内外市场和相关行业情况；熟悉现代企业的组织运作模式。

4.具备与履职相称的组织管理能力和业务能力。有较强的事业心、责任感和大局意识，有较强的企业发展规划设计能力（经营管理岗位）、决策执行能力、风险管理能力、开拓创新能力等，能够独立、慎重、负责地履行职责，务实担当，实绩突出。

5.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动，不得泄露公司商业秘密。

（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍或公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有参加非法组织及非法上访记录的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

3.受到党纪、政纪、行政处分或处分影响期未满的；

4.被监管部门处罚或列入黑名单的；

5.现役军人及按照有关规定在原单位工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的；

6. 应聘前任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

7. 个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；

8.按照国有企业干部管理相关规定，应予以亲属回避的；

9.不适合单位管理或岗位要求的其他情形；

10.法律、法规及政策规定不宜报名或录用的其他情形。

四、选聘程序

选聘程序为发布公告、报名/推荐、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用。其中，报名/推荐程序如下：

（一）公开报名

1.报名时间：选聘公告/岗位发布之日——招满为止。

2.报名方式：采用电子邮件报名方式进行。报名人员将以下电子材料打包压缩后发送至邮箱jkjt2025@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名+联系电话”： 

①《鹤壁经开投资集团有限公司及下属企业管理岗位市场化选聘应聘报名表》（附件2，相应位置插入近期免冠照片）、《鹤壁经开投资集团有限公司及下属企业管理岗位市场化选聘应聘人员信息汇总表》（附件3）；

②本人有效居民身份证原件扫描件、毕业证和学位证原件扫描件、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告，留学回国人员提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

③相关职称/资格证书、取得的成果/工作业绩证明、获奖证书等原件扫描件（如有）。

报名注意事项：

①年龄和工作经历（不包括在校期间的社会实践、兼职等经历）年限按足年足月累计计算，以2025年5月31日为截止日期；

②有多个教育经历的，提供全部学历证书、学位证书、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告；

③报名人员对提交材料的真实性、有效性负责。每人限报一个岗位，严禁重复投递否则后果自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，即解除劳动关系。

（二）人才推荐

由猎头机构或其他高端人才推荐符合条件的候选人，候选人需按照相应要求提供报名材料。

五、管理及待遇

实行聘任制，首次签订合同一年，试用期两个月。按合同约定或相关规定进行试用期、年度考核和评价。提供有市场竞争力的薪酬待遇。集团副总经理和鹤壁经科园区运营管理有限公司总经理实行协议薪酬（年薪），年薪构成包括基本年薪和绩效年薪，福利待遇按其他年薪制人员执行。资产运管部部长薪酬待遇按集团现行薪酬制度执行。

六、注意事项

（一）根据报名情况确定岗位选聘进度。不同选聘岗位可共同/分别进行上述选聘程序。为确保选聘质量，若应聘人员面试成绩均不符合要求，则均不聘用。

（二）资格审查贯穿选聘工作全过程，在任一环节发现报考人员不符合报考资格、存在不得报考情形或弄虚作假的，将取消其报考资格或聘用资格。

（三）应聘者应保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃。未通过各环节甄选的人员，不再一一通知。

（四）集团承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。

（五）集团纪检审计部对选聘工作全程监督，确保公平公正。

监督电话：鹤壁经开投资集团纪检审计部0392-3226880

（六）本次选聘的最终解释权归鹤壁经开投资集团有限公司所有。

咨询电话：鹤壁经开投资集团人力资源部0392-3226878

咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00

附件：1.鹤壁经开投资集团有限公司及下属企业市场化选聘岗位一览表

2.鹤壁经开投资集团有限公司及下属企业管理岗位市场化选聘应聘报名表

3.鹤壁经开投资集团有限公司及下属企业管理岗位市场化选聘应聘人员信息汇总表

鹤壁经开投资集团有限公司

2025年6月16日